แบบฟอร์มแสดงความประสงค์เข้าร่วมโครงการรณรงค์ฯ

คำชี้แจง
โครงการรณรงค์พฤติกรรมคุณธรรม เป็นพื้นที่ให้หน่วยงานได้ “ร่วมกันแสดงออกซึ่งพฤติกรรมความดีที่ทำด้วยความภูมิใจ” ในการส่งเสริมพฤติกรรมคุณธรรมในองค์กร โดยเริ่มจากกิจกรรมที่เหมาะสมกับบริบทของตนเอง หน่วยงานสามารถกำหนดเป้าหมายพฤติกรรมความดี ทดลองดำเนินกิจกรรม เพื่อร่วมกันส่งเสริมและสร้างความตระหนักแก่บุคลากรและสังคม ถึงการร่วมกันแสดงพฤติกรรมความดีด้วยความสมัครใจ การเข้าร่วมกิจกรรมไม่ใช่การแข่งขัน แต่เป็นกระบวนการพัฒนาอย่างต่อเนื่องผ่านการมีส่วนร่วมของบุคลากร โปรดเตรียมข้อมูลเบื้องต้นของหน่วยงานและแนวคิดกิจกรรมก่อนกรอกใบสมัครออนไลน์

ส่วนที่ 1 ข้อมูลหน่วยงานที่สมัครเข้าร่วม
ชื่อหน่วยงาน (สำนัก/กอง/ฝ่าย)
สังกัดกรม/องค์กร
กระทรวง
สถานะการเข้าร่วม
จำนวนบุคลากรในหน่วยงาน
คน
จำนวนบุคลากรที่คาดว่าจะเข้าร่วมกิจกรรม
คน (ประมาณการ)
ส่วนที่ 2 ผู้ประสานงานหลัก (Required)

ต้องมีอย่างน้อย 1 คน ซึ่งได้รับมอบหมายจากหน่วยงาน

ชื่อ–สกุล
ตำแหน่ง
โทรศัพท์
Email
Line ID
ส่วนที่ 3 ประเด็นความดีที่หน่วยงานต้องการพัฒนา
ตัวอย่าง:
- ลดการใช้พลาสติกในสำนักงาน
- เพิ่มการช่วยเหลือกันในทีม
- สื่อสารเชิงบวกในการทำงาน
ส่วนที่ 4 นิยาม “พฤติกรรมความดี” (Behavior Definition)

“เมื่อโครงการสำเร็จ เราจะเห็นว่า…”

ส่วนที่ 5 ตัวชี้วัดที่หน่วยงานกำหนดเอง (Self-Defined Indicator)
ตัวชี้วัดที่เลือก
วิธีนับ/วัดผล
แหล่งข้อมูล
ส่วนที่ 6 ค่าเริ่มต้น (Baseline)
ค่าเริ่มต้น ณ วันที่เริ่มโครงการ
วิธีได้ข้อมูล baseline
ส่วนที่ 7 เป้าหมายที่ต้องการ (Target Goal)
เป้าหมายที่ต้องการ ภายในระยะเวลา 3–4 เดือน
% / คน / ครั้ง / หน่วย (ตามข้อ 6)
วิธีได้ข้อมูล Target Goal
ส่วนที่ 8 ระดับความท้าทาย (Self-Assessment)

หน่วยงานประเมินเป้าหมายนี้ว่า (ไม่มีคำตอบถูกผิด)

ส่วนที่ 9 ความรู้สึกของทีมก่อนเริ่ม (Moral Climate Snapshot)

ทีมงานรู้สึกต่อกิจกรรมนี้อย่างไร (เลือกได้หลายข้อ)

ส่วนที่ 10 Moment of Pride
ส่วนที่ 11 การรับรองข้อมูล

ข้อมูลนี้เป็นการประกาศโดยสมัครใจของหน่วยงาน เพื่อใช้ในการเรียนรู้ร่วมกัน มิใช่เพื่อการประเมินหรือจัดอันดับ

ลงนามโดยผู้บริหารระดับหน่วยงานที่สมัคร (เช่น ผอ.กอง / หัวหน้าสำนัก / หัวหน้าฝ่าย)